为强化企业人才步队建设,规范选人用人制度,3月15日,省委人才办一行来我公司开展关于人才步队建设及选人用人调研事情。公司总司理王能能、人力资源总监周晓峰和研究院首席科学家奚凤德及相关职员加入调研会。
会上,周总首先从现有人才基本情形、人才漫衍和结构、人才流动、人才作育及人才待遇落实等方面汇报了公司人才步队建设事情开展情形,着重先容了公司人才建设事情中的亮点。随后,就公司选人用人事情开展情形举行了汇报,同时,划分从干部岗位职级设置、干部数目漫衍、学历条理、后备干部储备、干部任用选拔制度及严把选人用人等方面着重先容了公司选人用人的严谨性、宏观性及科学性,并强调,我公司高度重视干部选拔任用事情,始终把选拔使用好每一名干部作为公司可一连生长的基础性、战略性使命来抓,牢牢围绕生产谋划中心使命,立异方法,高标准、宽视野、多方面、全历程作育选拔干部,为推动恒耀平台登陆又好又快生长提供顽强的组织包管。
最后,双目的对现阶段保存的问题,团结企业现实,就人才事情政策、步伐、步伐、制度等事宜开展了深入交流和钻研。
副县长胡玲萍、县委人才办专职副主任张波英等向导陪同调研。
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